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RITMOS Y VIVENCIAS AL SERVICIO DEL LIDERAZGO Y DE LOS EQUIPOS

Las organizaciones, además de ser redes de conversaciones, son también espacios humanos con ritmos, pobladas de cuerpos que van y vienen, que sienten y vibran, cuerpos que actúan desde su movimiento generando nuevas realidades, cuerpos que hablan y callan también, y todo esto con un impacto en el acontecer y los resultados de dichas organizaciones.

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